Seit über 10 Jahren führen wir Menschen an neue berufliche Herausforderungen heran, Menschen, die unfrei­willig einer Neuorientierung unterworfen sind, meist aus gesundheitlichen Gründen.

Das Case Management beinhaltet engmaschige Zusammenarbeit zwischen möglichen Arbeitgebern, Betroffenen und Beratern. Wir erarbeiten mit den Kandidaten Zukunftsperspektiven, welche ihre berufliche und persönliche Existenz erneut gewährleisten.

Die Situationsanalyse bein­haltet eine klare Standort­bestimmung von Leistung und Fähigkeit. Unter Einbindung des sozialen Umfelds wird die Stellensuche zügig in Angriff genommen.

Während der ganzen Auftragsdauer informieren wir transparent über den Betreuungsverlauf.

Durch frühzeitiges Erkennen von Problemsituationen antizipieren und verhindern wir Sozialfälle mit entsprechenden Kosteneinsparungen. Über den Arbeitsbeginn hinaus sind wir für alle Beteiligten kompetenter Ansprech­­partner.

Der Aufwand für die Vorabklärungen und den Vermittlungsprozess wird mit dem Auftraggeber schritt- und phasenweise vereinbart.

Unser Outplacement löst interne Führungsprobleme, Umorganisationen oder Personalreduktionen sozialverträglich und effizient.