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Aktive Stellensuche, fokussierte Arbeitsmarktanalyse, Stellenmarketing
- Aufnahme in die Kartei betreffend Arbeitseinsätze (Temporär, Arbeitsversuche)
- Führung der Bewerbungskorrespondenz
- Organisation von Vorstellungsterminen mit Arbeitgebern und Kandidaten
- Unterstützung beim Erstellen professioneller Bewerbungsunterlagen und der Bewerbungskorrespondenz
- Ergebnisanalyse und Auswertung der Vorstellungsgespräche
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